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人力資源部（人事管理組、薪酬福利組）

人事管理組。①負責制定集團中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃；②負責集團人事編制管理和人事調(diào)配工作，制定集團人事管理制度和集團內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員崗位職責，審批子公司機構(gòu)和人員崗位職責；③負責集團員工的招聘、錄用、考核、辭職、辭退；④負責外聘職業(yè)經(jīng)理人及專業(yè)技術(shù)人才的考察、聘任及集團后備干部的培養(yǎng)、考評、選拔；⑤負責集團人員培訓，職稱申報、認定；⑥負責勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，處理勞動糾紛；⑦完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬福利組。①負責制定完善集團薪酬管理辦法，核定員工工資，編制年度人力成本預(yù)算，制定員工福利政策；②完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。